Georgia Power ha revelado planes para contratar a 170 trabajadores de línea anualmente durante los próximos 3 a 5 años. La empresa ya ha integrado a numerosos nuevos miembros al equipo, enfocándose en labores relacionadas con las principales líneas de transmisión y la construcción de subestaciones.
“Los integrantes de nuestro equipo de líneas provienen de diversas procedencias y representan a las comunidades de Georgia en las que residen y trabajan. En este mes de abril, les rendimos homenaje y les expresamos nuestro agradecimiento por su labor diaria. Me enorgullece colaborar con este equipo para crear un entorno laboral seguro y productivo, un lugar donde los trabajadores son apreciados por sus contribuciones al servicio de nuestros clientes”, expresó Barron.
“La economía de Georgia está en alza y sigue expandiéndose, y estamos invirtiendo en nuestra infraestructura eléctrica para mejorar la confiabilidad y satisfacer mejor las necesidades de nuestros clientes. Con el crecimiento económico, el papel de los trabajadores de línea se vuelve aún más vital, lo que convierte este momento en una oportunidad emocionante para que las personas se unan a nuestro equipo y contribuyan a forjar el futuro energético del estado”.
Para facilitar este proceso de contratación, Georgia Power colabora con universidades técnicas en todo el estado. Más del 60% de los nuevos empleados de líneas eléctricas de Georgia se forman en escuelas técnicas que ofrecen programas de Certificación de Aprendices de Trabajadores de Líneas Eléctricas (ELAC). Esta asociación tiene como objetivo reclutar, capacitar y conectar a las personas con oportunidades laborales dentro de la empresa.