La comisionada del condado de Fulton, Natalie Hall, es objeto de una denuncia ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. alegando que obligó a un exjefe de personal a tener una relación sexual bajo la amenaza de ser despedido.
Una carta presentada por el asistente del fiscal del condado dice que Calvin A. Brock Jr. presentó la denuncia contra Hall el 4 de marzo de 2021.
La denuncia dice que Hall colocó un dispositivo de rastreo en el automóvil de Brock después de que rompió la relación, según la carta y dos documentos de respaldo.
Hall finalmente despidió a Brock, dice la carta. Ella es la comisionada del Distrito 4, que abarca casi por completo la ciudad de Atlanta. Brock escribió que fue “sometido a un avance sexual no deseado por parte de Natalie Hall, comisionada”.
“Me vi obligado a tener una relación por miedo a perder mi trabajo”, escribió Brock en uno de los documentos de respaldo. “Después de que decidí terminar la relación, la Sra. Hall escondió dispositivos de rastreo en mi vehículo para rastrear mis conversaciones personales y profesionales, lo que provocó un ambiente de trabajo hostil”.
Brock dice en la denuncia que rechazó varias solicitudes de Hall para que renuncie o sea transferido, según la carta. Brock fue despedido el 2 de septiembre de 2020.
La denuncia alega que el despido de Brock es una infracción de sus derechos del Título VII, que es una parte de la Ley de Derechos Civiles de 1964 que protege a los trabajadores contra la discriminación. No está claro si los contribuyentes pagarían por su defensa legal, pero la oficina del fiscal del condado está involucrada.
El actual jefe de gabinete de Hall, Christopher Thomas, dijo que el fiscal del condado le aconsejó a Hall que no haga ninguna declaración sobre la situación.