El paro se llevará a cabo en fases, lo que significa que se podrían anunciar más fechas de paralización de actividades después de esta acción inicial.
Enfermeros del Reino Unido harán dos días de huelga en diciembre para reclamar mejoras salariales en un contexto de inflación disparada, una acción sin precedentes en sus 106 años de historia, anunció el viernes el sindicato Royal College of Nursing (RCN). El personal de enfermería de Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte -pero no el de Escocia- cesará de trabajar los días 15 y 20 de diciembre, después de que, según la central sindical, el gobierno conservador de Rishi Sunak rechazase una oferta de negociación.
“El personal de enfermería está harto de que se le ignore, de los bajos salarios y de la insuficiencia de personal, de no poder dar a nuestros pacientes la atención que se merecen”, afirmó la secretaria general del sindicato, Pat Cullen, en un comunicado. El paro tendrá lugar en el contexto de una creciente crisis por el coste de la vida que, según el RCN, está poniendo a sus miembros en dificultades para alimentar a sus familias y pagar las facturas.
La huelga se llevará a cabo en fases, lo que significa que se podrían anunciar más fechas de huelga después de la acción inicial en diciembre si los gobiernos no logran entablar negociaciones formales, agregó el sindicato. El sindicato reclama un aumento salarial significativo por encima de una inflación histórica, que ya supera el 11%.
El ministro de Sanidad británico, Steve Barclay, se declaró “enormemente agradecido por el duro trabajo y la dedicación” de los enfermeros y lamentó la huelga, asegurando que la sanidad pública buscará minimizar las perturbaciones y garantizar que los servicios de emergencia sigan funcionando. “Son tiempos difíciles para todos y la situación económica hace que las demandas del RCN, que según las cifras actuales suponen un aumento salarial del 19,2%, con un coste de 10.000 millones de libras (12.000 millones de dólares) al año, sean imposibles de costear”, agregó.