Los empleados de Gwinnett ahora estarán protegidos oficialmente contra la discriminación basada en el tipo de cabello, la textura y otros rasgos asociados con la raza u origen.
La referida acción fue tomada luego de que la Junta de Comisionados del condado expandiera la política de no discriminación.
“La segregación toma muchas formas diferentes y es importante que tomemos la iniciativa para identificarlas y eliminarlas”, dijo la presidenta Nicole Hendrickson.
El cambio entrará en vigor el 1 de noviembre.
Los líderes precisaron que tomaron como punto de referencia la Ley de Creación de un Mundo Respetuoso y Abierto para el Cabello Natural, mejor conocida como Ley CROWN.