El Oficina Federal de Investigación (FBI en inglés) está haciendo esfuerzos para reclutar a más mujeres y diversificar su fuerza laboral.
La agencia federal está buscando mejorar la representación femenina y de minorías en sus filas, especialmente en puestos de liderazgo y en los grupos operativos.
“Es un gran esfuerzo cambiar la dinámica de cómo se ve la aplicación de la ley hoy”, dijo el agente especial a cargo de la Oficina de Atlanta, Keri Farley.
Actualmente, el 27% del personal del FBI es femenino, mientras que solo el 20% de los agentes especiales son mujeres.
El FBI está trabajando en programas de diversidad y en la eliminación de barreras que han impedido el progreso de las mujeres y los grupos minoritarios en la organización.
También se están llevando a cabo campañas de reclutamiento específicas para atraer a mujeres y minorías a la agencia.