Delta Air Lines anunció el Día de San Valentín una inversión de 1.400 millones de dólares en participación en las ganancias para sus empleados, de los cuales 595 millones de dólares se destinarán específicamente a los empleados de Georgia.
La compañía con sede en Atlanta reveló que los empleados recibirán un pago equivalente al 10,4% de sus ingresos elegibles, superando así el salario de un mes.
Este bono eleva la cantidad total pagada a los empleados desde el inicio del programa de participación en las ganancias en 2007 a 11 mil millones de dólares.
Comparado con el año anterior, el bono es más del doble y representa el segundo mayor pago de participación en las ganancias desde que comenzó el programa, siendo el récord anterior de $1.6 mil millones pagados a los empleados en 2019, según reporta CNN. Este anuncio llega dos días después de que 146 miembros del Congreso instaran a la aerolínea a cesar sus prácticas antisindicales.
Según la carta enviada al CEO de Delta, Ed Bastian, la aerolínea mantiene un sitio web y distribuye folletos que se oponen a la sindicalización, además de haber amenazado con despedir a empleados que intenten organizarse.
Solo alrededor del 20% de los empleados de Delta están sindicalizados, y la aerolínea es la única de las principales aerolíneas con sede en EE. UU. donde los asistentes de vuelo, los miembros del servicio de flota y los mecánicos no están representados por un sindicato, señalaron los miembros del Congreso en un comunicado.