Los trabajadores de 21 estados en Estados Unidos verán un aumento del salario mínimo a partir de inicios de este año. Algunos estados promulgarán aumentos salariales que van desde centavos hasta dólares por hora.
En Nueva York y otros siete estados, los aumentos forman parte de un cronograma de subidas programadas en un esfuerzo por alcanzar los US$ 15 por hora de salario mínimo en los próximos años. Otros estados que decidieron subir el salario mínimo son California, Delaware, Illinois, Maryland, Massachusetts, Nueva Jersey y Rhode Island, según un informe de los expertos en nóminas de Wolters Kluwer Legal & Regulatory US, una empresa que proporciona información sobre finanzas, cumplimiento y regulación.
Hay estados que también aumentaron las tasas debido a legislación aprobada previamente o a diferentes iniciativas sometidas a votación, mientras que otros aumentos salariales exigidos por estados -en lugares como Arizona, Colorado, Maine, Minnesota, Montana, Ohio, Dakota del Sur, Vermont y Washington- se deben a los ajustes automáticos del costo de vida que se basan en la inflación.
Connecticut, Oregon, Florida y Nevada también verán aumentos del salario mínimo, que entrarán en vigor más adelante en el nuevo año.
Mientras que la legislación federal se ha estancado, algunas empresas privadas se han encargado de aumentar sus salarios mínimos. En septiembre, Walmart elevó su salario mínimo a US$ 12 por hora y Amazon aumentó su tarifa media inicial a US$ 18.
Además de los 21 estados, ciudades y condados individuales están aplicando aumentos salariales. Treinta y cinco ciudades y condados verán aumentados sus salarios en el nuevo año, según el National Employment Law Project. En el estado de Nueva York, el salario mínimo de US$ 15 solo se aplica a determinados lugares, como la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester. Y mientras Maryland aumenta su salario mínimo a US$ 12,50 el condado de Montgomery, cerca de Washington, ya ha implantado un salario mínimo de US$ 15.